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価値観心理学

あなたが本当に大切にしているものは?

Schwartz(1992)の価値理論(PVQ-21)に基づき、80カ国以上で実証された尺度であなたの核心的な価値観を21問で分析します。

答え方:ある人物の説明が表示されます。「自分はこの人にどれくらい似ているか」を直感で選んでください。価値観を直接聞くと「よく見せたい」バイアスが入るため、人物への共感度で測定します。

21問・無料・登録不要

分析中…

あなたの核心的な価値観を読み解いています

YOUR CORE VALUES

10の価値観スコア

価値観の2軸分析(シュワーツ円環モデル)

ビッグファイブとの組み合わせ分析

※ Schwartz, S. H.(1992)の価値理論 / Portrait Values Questionnaire(PVQ-21)をベースにした診断です。80カ国以上の文化で文化的普遍性が確認されています。結果は傾向を示すものです。

シュワーツの価値観理論とは

価値観とは「自分が人生で何を大切にしたいか」という、行動の方向を決める目標のことです。社会心理学者シャローム・シュワーツは1992年、世界各地の調査データを比較して、文化が違っても人間の価値観は同じ10種類に整理できることを示しました(Schwartz, 1992)。この診断は、その理論にもとづいています。

3行でいうと

10の基本価値

価値中身
自己指向自分で考え、自分で選ぶこと。創造と自由
刺激新しさ、変化、挑戦のある人生
快楽楽しむこと、自分を喜ばせること
達成能力を発揮し、成果で認められること
権力地位や影響力を持ち、人や資源を動かすこと
安全安定、秩序、身のまわりの安心
同調人を怒らせたり傷つけたりしないよう自分を抑えること
伝統受け継がれてきた習慣や信仰を尊重すること
博愛身近な人の幸福を守り、力になること
普遍主義すべての人と自然への理解・公正・保護

価値観は「円」の形に並ぶ

この理論のいちばんの特徴は、10の価値がばらばらに存在するのではなく、円環状に並ぶと考える点です。隣り合う価値は同時に追いかけやすく、円の反対側にある価値は同時に追いかけると衝突します。

たとえば「安定した生活を守ること」と「新しい刺激を求めること」は、どちらも大切にしたくても、現実には片方を選ぶ場面が出てきます。この診断で見るのは、あなたがそういう場面でどちらへ傾くか、という順番です。

なぜ「この人に似ていますか」と聞くのか

この診断が使っているのはPVQ(Portrait Values Questionnaire)を短くした21項目版です。価値観を「あなたは公正さをどれくらい大切にしますか」と直接たずねると、多くの人が実際より良く答えてしまいます(社会的望ましさのバイアス)。そこでPVQでは、ある人物の短い描写を見せて「この人はあなたにどれくらい似ていますか」と聞きます。他人の話として答えるため、身構えにくくなります(Schwartz et al., 2001)。

ビッグファイブとの関係

価値観と性格は別のものです。価値観は「何を大切にしたいか」(目標)、性格は「ふだんどう振る舞うか」(傾向)を表します。ただし両者はつながっており、Roccas ら(2002)は次のような対応を報告しています。

ビッグファイブ結びつきやすい価値
開放性自己指向・刺激・普遍主義(逆に伝統・同調・安全とは結びつきにくい)
協調性博愛・伝統(逆に権力とは結びつきにくい)
外向性達成・刺激・快楽
誠実性達成・同調・安全
神経症傾向他の4因子にくらべ、価値観との結びつきが最も弱い

※対応は代表的なものだけを挙げています。研究によって細かい強さは異なります。

神経症傾向だけ結びつきが弱いのには理由があります。価値観は「こうありたい」という望ましい目標ですが、神経症傾向は感情の反応しやすさであって、目指すものではないからです。

よくある誤解

この診断について

出典

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最終更新:2026年8月17日